2017 Nouvel An lunaire juste après, Triowin le travail pendant un an, nous avons accueilli l'arrivée d'un certain nombre de nouveaux employés, avec lesquels ils ont une meilleure vision de l'avenir est venu à la société, la société fournira les meilleurs d'entre eux emplois et Waddy a également lancé un cours de formation d'une journée à l'arrivée de ces nouveaux sang.

La formation comprend: l'entreprise, la culture d'entreprise, rémunération et avantages sociaux, les procédures administratives travail connexes, le processus de rotation du personnel, les politiques de remboursement et procédures financières, la sécurité et l'éducation. En même temps, afin de permettre aux employés le développement et la croissance de multiples facettes de la formation en entreprise a également organisé des compétences interpersonnelles. Après la formation initiale du personnel qui comprennent également les questions liées au travail de l'entreprise, et de jeter des bases solides pour entrer dans le poste. Je crois que Waddy peut fournir une plate-forme pour les faire rêver de décoller, afin qu'ils puissent façonner leur propre valeur et réaliser des rêves.